Das ist der Grund, warum sich alle im Team zusammengefunden haben, und warum wir alle unsere Zeit und Energie in das Unternehmen stecken.

Dazu wollen wir die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse, Wünsche und Vorstellungen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.

Bei Eis zum Frühstück passen sich nicht die Mitarbeiter:innen dem Unternehmen an; stattdessen wird das Unternehmen durch die Menschen geformt, die darin arbeiten.

Das alles passiert natürlich unter Einhaltung bestimmter Werte – denn es ist nicht nur wichtig, warum wir etwas tun, sondern auch, wie wir es tun.

Den Zweck, das Warum, haben wir im April gemeinsam als Team definiert. Die Werte, also das Wie, findet ihr dann in ein paar Wochen, nach unserem nächsten größeren Treffen 🙂

Wir haben nicht das Ziel, Gewinne zu erwirtschaften. Unternehmerisch agieren wollen wir trotzdem – wir glauben, dass dieser Traum sonst nur ein Traum bleibt.